{"id":2295,"date":"2020-08-10T14:00:47","date_gmt":"2020-08-10T18:00:47","guid":{"rendered":"https:\/\/www.guides-sports-loisirs.ca\/piscines-et-pataugeoires\/?page_id=2295"},"modified":"2020-08-17T13:40:56","modified_gmt":"2020-08-17T17:40:56","slug":"formation","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.guides-sports-loisirs.ca\/piscines-et-pataugeoires\/qualifications-formation-securite\/formation\/","title":{"rendered":"Formation"},"content":{"rendered":"<div class=\"wpb-content-wrapper\"><p>[vc_row][vc_column width=\u00a0\u00bb1\/1&Prime;][vc_column_text]En vertu de l\u2019article 51 alin\u00e9a 9 de la Loi sur la sant\u00e9 et la s\u00e9curit\u00e9 du travail (LSST), l\u2019employeur doit informer ad\u00e9quatement les travailleurs sur les risques reli\u00e9s \u00e0 son travail et lui assurer la formation, l\u2019entra\u00eenement et la supervision appropri\u00e9s afin de faire en sorte que le travailleur ait les habilet\u00e9s et les connaissances requises pour accomplir son travail de fa\u00e7on s\u00e9curitaire dans l\u2019installation de l\u2019employeur. Cette obligation est particuli\u00e8rement importante pour :<\/p>\n<ul>\n<li>Un nouvel employ\u00e9<\/li>\n<li>Un nouvel \u00e9quipement<\/li>\n<li>Les travaux \u00e0 risque (p. ex., travail \u00e0 proximit\u00e9 de l\u2019eau, utilisation de produits dangereux)<\/li>\n<\/ul>\n<p>Malgr\u00e9 les qualifications du surveillant-sauveteur ou du moniteur, l\u2019employeur doit former et informer les travailleurs dans son installation et avec les \u00e9quipements qu\u2019ils utilisent.<br \/>\nIl importe de faire le suivi des formations pour valider la capacit\u00e9 des travailleurs \u00e0 appliquer les connaissances acquises.[\/vc_column_text][vc_accordion active_tab=\u00a0\u00bb0&Prime;][vc_accordion_tab title=\u00a0\u00bbNOUVEAU PERSONNEL ET D\u00c9BUT DES ACTIVIT\u00c9S \u00ab\u00a0][vc_column_text]Chaque installation aquatique ayant ses particularit\u00e9s, il est essentiel que l\u2019ensemble des employ\u00e9s re\u00e7oive une formation d\u2019accueil. Offrir des formations en d\u00e9but de saison peut \u00eatre un tr\u00e8s bon moyen pour que le nouveau personnel se familiarise avec l\u2019installation et que les pr\u00e9pos\u00e9s \u00e0 la surveillance d\u00e9j\u00e0 en place puissent revoir les diff\u00e9rentes proc\u00e9dures.<\/p>\n<p>Afin qu\u2019il y ait une bonne communication en situation d\u2019urgence, il est tr\u00e8s important de conna\u00eetre les habilet\u00e9s de chacun. Les simulations de sauvetage en situation d\u2019urgence sont incontournables1. \u00c0 l\u2019aide de ces simulations, l\u2019employeur sera en mesure d\u2019identifier les lacunes de chacun et de veiller \u00e0 ce que chacun am\u00e9liore ses habilet\u00e9s par la formation continue et l\u2019entra\u00eenement.<\/p>\n<p>Au cours de l\u2019entrevue d\u2019emploi, l\u2019employeur peut noter les lacunes des candidats afin d\u2019\u00e9laborer la formation et les entra\u00eenements. Cette pratique contribue \u00e0 am\u00e9liorer les aptitudes de l\u2019\u00e9quipe de surveillance.<\/p>\n<p>Conform\u00e9ment \u00e0 ses obligations dans la Loi sur la sant\u00e9 et la s\u00e9curit\u00e9 du travail (art. 51, LSST), l\u2019employeur doit assurer l\u2019int\u00e9gration s\u00e9curitaire et comp\u00e9tente de ses travailleurs dans leur milieu de travail. \u00c0 cet effet, nous vous invitons \u00e0 t\u00e9l\u00e9charger la Fiche d\u2019int\u00e9gration au travail (en r\u00e9vision) disponible sur la page <a href=\"https:\/\/www.apsam.com\/clientele\/cols-blancs\/piscines\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Piscine<\/a> de l\u2019APSAM.<\/p>\n<p>Il doit aussi s\u2019assurer du maintien des comp\u00e9tences de ses travailleurs par de la surveillance, des suivis, des contr\u00f4les et des audits, et rem\u00e9dier aux lacunes observ\u00e9es en offrant les formations de rappel appropri\u00e9es et du coaching en milieu de travail. \u00c0 cet effet, nous vous invitons \u00e0 consigner toutes les formations de rappel et le coaching en milieu de travail dans le registre des formations.<\/p>\n<p><em>1. Soci\u00e9t\u00e9 de sauvetage, Alerte; La pratique de la surveillance aquatique, p. 136.<\/em><\/p>\n<p>La formation en d\u00e9but d\u2019emploi peut inclure les \u00e9l\u00e9ments suivants.[\/vc_column_text][vc_row_inner row_inner_height_percent=\u00a0\u00bb0&Prime; overlay_alpha=\u00a0\u00bb50&Prime; equal_height=\u00a0\u00bbyes\u00a0\u00bb gutter_size=\u00a0\u00bb2&Prime; shift_y=\u00a0\u00bb0&Prime; css=\u00a0\u00bb.vc_custom_1597086013812{margin-top: 18px !important;}\u00a0\u00bb][vc_column_inner column_width_percent=\u00a0\u00bb100&Prime; gutter_size=\u00a0\u00bb3&Prime; back_color=\u00a0\u00bbcolor-131080&Prime; overlay_alpha=\u00a0\u00bb50&Prime; medium_width=\u00a0\u00bb0&Prime; shift_x=\u00a0\u00bb0&Prime; shift_y=\u00a0\u00bb0&Prime; z_index=\u00a0\u00bb0&Prime; width=\u00a0\u00bb1\/4&Prime;][vc_column_text el_class=\u00a0\u00bbtext-white\u00a0\u00bb]<strong>R\u00f4le et responsabilit\u00e9s<\/strong>[\/vc_column_text][\/vc_column_inner][vc_column_inner column_width_percent=\u00a0\u00bb100&Prime; gutter_size=\u00a0\u00bb3&Prime; back_color=\u00a0\u00bbcolor-148962&Prime; overlay_alpha=\u00a0\u00bb50&Prime; medium_width=\u00a0\u00bb0&Prime; shift_x=\u00a0\u00bb0&Prime; shift_y=\u00a0\u00bb0&Prime; z_index=\u00a0\u00bb0&Prime; width=\u00a0\u00bb3\/4&Prime;][vc_column_text]L\u2019employeur doit veiller \u00e0 ce que l\u2019employ\u00e9 connaisse et comprenne son r\u00f4le de pr\u00e9pos\u00e9 \u00e0 la surveillance ainsi que ses responsabilit\u00e9s. Il devra comprendre les responsabilit\u00e9s qu\u2019il aura \u00e0 assumer envers la client\u00e8le, ses co\u00e9quipiers, son employeur, mais aussi \u00e0 l\u2019\u00e9gard de sa sant\u00e9 physique et psychologique, de sa s\u00e9curit\u00e9 et de son int\u00e9grit\u00e9 physique.[\/vc_column_text][\/vc_column_inner][\/vc_row_inner][vc_row_inner row_inner_height_percent=\u00a0\u00bb0&Prime; overlay_alpha=\u00a0\u00bb50&Prime; equal_height=\u00a0\u00bbyes\u00a0\u00bb gutter_size=\u00a0\u00bb2&Prime; shift_y=\u00a0\u00bb0&Prime; css=\u00a0\u00bb.vc_custom_1597086019696{margin-top: 18px !important;}\u00a0\u00bb][vc_column_inner column_width_percent=\u00a0\u00bb100&Prime; gutter_size=\u00a0\u00bb3&Prime; back_color=\u00a0\u00bbcolor-131080&Prime; overlay_alpha=\u00a0\u00bb50&Prime; medium_width=\u00a0\u00bb0&Prime; shift_x=\u00a0\u00bb0&Prime; shift_y=\u00a0\u00bb0&Prime; z_index=\u00a0\u00bb0&Prime; width=\u00a0\u00bb1\/4&Prime;][vc_column_text el_class=\u00a0\u00bbtext-white\u00a0\u00bb]<strong>R\u00f4le et responsabilit\u00e9s<\/strong>[\/vc_column_text][\/vc_column_inner][vc_column_inner column_width_percent=\u00a0\u00bb100&Prime; gutter_size=\u00a0\u00bb3&Prime; back_color=\u00a0\u00bbcolor-148962&Prime; overlay_alpha=\u00a0\u00bb50&Prime; medium_width=\u00a0\u00bb0&Prime; shift_x=\u00a0\u00bb0&Prime; shift_y=\u00a0\u00bb0&Prime; z_index=\u00a0\u00bb0&Prime; width=\u00a0\u00bb3\/4&Prime;][vc_column_text]L\u2019employeur doit veiller \u00e0 ce que l\u2019employ\u00e9 connaisse et comprenne son r\u00f4le de pr\u00e9pos\u00e9 \u00e0 la surveillance ainsi que ses responsabilit\u00e9s. Il devra comprendre les responsabilit\u00e9s qu\u2019il aura \u00e0 assumer envers la client\u00e8le, ses co\u00e9quipiers, son employeur, mais aussi \u00e0 l\u2019\u00e9gard de sa sant\u00e9 physique et psychologique, de sa s\u00e9curit\u00e9 et de son int\u00e9grit\u00e9 physique.[\/vc_column_text][\/vc_column_inner][\/vc_row_inner][vc_row_inner row_inner_height_percent=\u00a0\u00bb0&Prime; overlay_alpha=\u00a0\u00bb50&Prime; equal_height=\u00a0\u00bbyes\u00a0\u00bb gutter_size=\u00a0\u00bb2&Prime; shift_y=\u00a0\u00bb0&Prime; css=\u00a0\u00bb.vc_custom_1597086019696{margin-top: 18px !important;}\u00a0\u00bb][vc_column_inner column_width_percent=\u00a0\u00bb100&Prime; gutter_size=\u00a0\u00bb3&Prime; back_color=\u00a0\u00bbcolor-131080&Prime; overlay_alpha=\u00a0\u00bb50&Prime; medium_width=\u00a0\u00bb0&Prime; shift_x=\u00a0\u00bb0&Prime; shift_y=\u00a0\u00bb0&Prime; z_index=\u00a0\u00bb0&Prime; width=\u00a0\u00bb1\/4&Prime;][vc_column_text el_class=\u00a0\u00bbtext-white\u00a0\u00bb]<strong>Proc\u00e9dures d\u2019urgence<\/strong>[\/vc_column_text][\/vc_column_inner][vc_column_inner column_width_percent=\u00a0\u00bb100&Prime; gutter_size=\u00a0\u00bb3&Prime; back_color=\u00a0\u00bbcolor-148962&Prime; overlay_alpha=\u00a0\u00bb50&Prime; medium_width=\u00a0\u00bb0&Prime; shift_x=\u00a0\u00bb0&Prime; shift_y=\u00a0\u00bb0&Prime; z_index=\u00a0\u00bb0&Prime; width=\u00a0\u00bb3\/4&Prime;][vc_column_text]Les zones dangereuses, les particularit\u00e9s physiques de l\u2019installation, l\u2019effectif et sa structure, les services d\u2019urgence de la communaut\u00e9 sont tous des \u00e9l\u00e9ments qui varient d\u2019une installation \u00e0 l\u2019autre. Un programme aquatique con\u00e7u de fa\u00e7on consciencieuse inclut des Plans d\u2019organisation de la surveillance (POS) en fonction des diff\u00e9rentes activit\u00e9s (bain libre, cours, \u00e9v\u00e9nements, etc.) et des proc\u00e9dures d\u2019urgence adapt\u00e9es aux besoins des usagers (jeunes, adultes, a\u00een\u00e9s, personnes ayant une limitation fonctionnelle ou ayant un comportement agressif, etc.). Le personnel qualifi\u00e9 doit ma\u00eetriser ces proc\u00e9dures afin d\u2019am\u00e9liorer la rapidit\u00e9 des interventions et de r\u00e9duire les erreurs au minimum. Tous les employ\u00e9s devraient recevoir la derni\u00e8re \u00e9dition du Manuel de l\u2019intervenant aquatique ou surveillant-sauveteur dans lequel toutes les proc\u00e9dures sont clairement expliqu\u00e9es. Ils devront le lire et le comprendre avant m\u00eame d\u2019entrer en fonction.<\/p>\n<p>L\u2019employeur doit aussi former et informer les travailleurs sur les risques d\u2019intoxication par des produits chlor\u00e9s. Lorsque les travailleurs ou les usagers pr\u00e9sentent des sympt\u00f4mes li\u00e9s \u00e0 la pr\u00e9sence de chloramines dans l\u2019air, il doit leur demander de remplir une d\u00e9claration d\u2019\u00e9v\u00e9nement o\u00f9 ils indiqueront l\u2019heure et les sympt\u00f4mes ressentis par eux ou les usagers. \u00c0 cet effet, nous vous invitons \u00e0 consulter l\u2019Aide-m\u00e9moire sur la gestion des chloramines dans l\u2019eau et l\u2019air des piscines int\u00e9rieures, disponible sur la page Piscine de l\u2019APSAM.[\/vc_column_text][\/vc_column_inner][\/vc_row_inner][vc_row_inner row_inner_height_percent=\u00a0\u00bb0&Prime; overlay_alpha=\u00a0\u00bb50&Prime; equal_height=\u00a0\u00bbyes\u00a0\u00bb gutter_size=\u00a0\u00bb2&Prime; shift_y=\u00a0\u00bb0&Prime; css=\u00a0\u00bb.vc_custom_1597086019696{margin-top: 18px !important;}\u00a0\u00bb][vc_column_inner column_width_percent=\u00a0\u00bb100&Prime; gutter_size=\u00a0\u00bb3&Prime; back_color=\u00a0\u00bbcolor-131080&Prime; overlay_alpha=\u00a0\u00bb50&Prime; medium_width=\u00a0\u00bb0&Prime; shift_x=\u00a0\u00bb0&Prime; shift_y=\u00a0\u00bb0&Prime; z_index=\u00a0\u00bb0&Prime; width=\u00a0\u00bb1\/4&Prime;][vc_column_text el_class=\u00a0\u00bbtext-white\u00a0\u00bb]<strong>Communication entre sauveteurs<\/strong>[\/vc_column_text][\/vc_column_inner][vc_column_inner column_width_percent=\u00a0\u00bb100&Prime; gutter_size=\u00a0\u00bb3&Prime; back_color=\u00a0\u00bbcolor-148962&Prime; overlay_alpha=\u00a0\u00bb50&Prime; medium_width=\u00a0\u00bb0&Prime; shift_x=\u00a0\u00bb0&Prime; shift_y=\u00a0\u00bb0&Prime; z_index=\u00a0\u00bb0&Prime; width=\u00a0\u00bb3\/4&Prime;][vc_column_text]La communication entre les sauveteurs est un \u00e9l\u00e9ment cl\u00e9 de la gestion d\u2019une situation d\u2019urgence. Tous les employ\u00e9s devront conna\u00eetre les signaux de communication et participer aux entra\u00eenements afin de bien les ma\u00eetriser.[\/vc_column_text][\/vc_column_inner][\/vc_row_inner][vc_row_inner row_inner_height_percent=\u00a0\u00bb0&Prime; overlay_alpha=\u00a0\u00bb50&Prime; equal_height=\u00a0\u00bbyes\u00a0\u00bb gutter_size=\u00a0\u00bb2&Prime; shift_y=\u00a0\u00bb0&Prime; css=\u00a0\u00bb.vc_custom_1597086019696{margin-top: 18px !important;}\u00a0\u00bb][vc_column_inner column_width_percent=\u00a0\u00bb100&Prime; gutter_size=\u00a0\u00bb3&Prime; back_color=\u00a0\u00bbcolor-131080&Prime; overlay_alpha=\u00a0\u00bb50&Prime; medium_width=\u00a0\u00bb0&Prime; shift_x=\u00a0\u00bb0&Prime; shift_y=\u00a0\u00bb0&Prime; z_index=\u00a0\u00bb0&Prime; width=\u00a0\u00bb1\/4&Prime;][vc_column_text el_class=\u00a0\u00bbtext-white\u00a0\u00bb]<strong>Entretien des lieux et de la qualit\u00e9 de l\u2019eau<\/strong>[\/vc_column_text][\/vc_column_inner][vc_column_inner column_width_percent=\u00a0\u00bb100&Prime; gutter_size=\u00a0\u00bb3&Prime; back_color=\u00a0\u00bbcolor-148962&Prime; overlay_alpha=\u00a0\u00bb50&Prime; medium_width=\u00a0\u00bb0&Prime; shift_x=\u00a0\u00bb0&Prime; shift_y=\u00a0\u00bb0&Prime; z_index=\u00a0\u00bb0&Prime; width=\u00a0\u00bb3\/4&Prime;][vc_column_text]Certaines installations exigent que le personnel effectue l\u2019entretien sanitaire des lieux. Il est essentiel d\u2019\u00e9laborer ce volet de la formation avec une attention particuli\u00e8re, car les surveillants-sauveteurs n\u2019ont pas n\u00e9cessairement les connaissances requises pour accomplir ce type de t\u00e2ches. L\u2019employeur se doit d\u2019expliquer les proc\u00e9dures d\u2019entretien, incluant les \u00e9quipements de protection individuels et collectifs et s\u2019assurer que l\u2019employ\u00e9 les comprend bien.<\/p>\n<p>Pour ce faire, il est recommand\u00e9 d\u2019\u00e9laborer un plan de travail sous forme de grille indiquant pr\u00e9cis\u00e9ment chacune des t\u00e2ches \u00e0 accomplir, le responsable et le moment o\u00f9 doit \u00eatre accomplie cette t\u00e2che (p\u00e9riode, date, heure, r\u00e9currence). Chaque t\u00e2che devra \u00eatre analys\u00e9e afin d\u2019y int\u00e9grer les mesures de pr\u00e9vention pour la s\u00e9curit\u00e9 des travailleurs : il s\u2019agit d\u2019abord de tenter de r\u00e9duire au minimum les dangers \u00e0 la source, notamment en diminuant ou en contr\u00f4lant les risques relatifs au cadenassage des \u00e9quipements, \u00e0 l\u2019utilisation de mati\u00e8res dangereuses et \u00e0 l\u2019\u00e9lectricit\u00e9. L\u2019employeur a la responsabilit\u00e9 d\u2019assurer une surveillance des travailleurs pour qu\u2019ils respectent les proc\u00e9dures et utilisent les \u00e9quipements de s\u00e9curit\u00e9 mis \u00e0 leur disposition.<\/p>\n<p>\u00c9tant donn\u00e9 que le maintien de la qualit\u00e9 de l\u2019eau d\u2019une piscine n\u00e9cessite de manipuler une grande vari\u00e9t\u00e9 de produits chimiques pr\u00e9sentant des risques souvent sous-\u00e9valu\u00e9s, conform\u00e9ment \u00e0 l\u2019article 62.5 de la Loi sur la sant\u00e9 et la s\u00e9curit\u00e9 du travail, tout employ\u00e9 utilisant des mati\u00e8res dangereuses doit suivre une formation sur la mani\u00e8re d\u2019utiliser ces produits dans son milieu de travail (SIMDUT 2015).[\/vc_column_text][\/vc_column_inner][\/vc_row_inner][vc_row_inner row_inner_height_percent=\u00a0\u00bb0&Prime; overlay_alpha=\u00a0\u00bb50&Prime; equal_height=\u00a0\u00bbyes\u00a0\u00bb gutter_size=\u00a0\u00bb2&Prime; shift_y=\u00a0\u00bb0&Prime; css=\u00a0\u00bb.vc_custom_1597086019696{margin-top: 18px !important;}\u00a0\u00bb][vc_column_inner column_width_percent=\u00a0\u00bb100&Prime; gutter_size=\u00a0\u00bb3&Prime; back_color=\u00a0\u00bbcolor-131080&Prime; overlay_alpha=\u00a0\u00bb50&Prime; medium_width=\u00a0\u00bb0&Prime; shift_x=\u00a0\u00bb0&Prime; shift_y=\u00a0\u00bb0&Prime; z_index=\u00a0\u00bb0&Prime; width=\u00a0\u00bb1\/4&Prime;][vc_column_text el_class=\u00a0\u00bbtext-white\u00a0\u00bb]<strong>R\u00e8glements sp\u00e9cifiques \u00e0 l\u2019installation<\/strong>[\/vc_column_text][\/vc_column_inner][vc_column_inner column_width_percent=\u00a0\u00bb100&Prime; gutter_size=\u00a0\u00bb3&Prime; back_color=\u00a0\u00bbcolor-148962&Prime; overlay_alpha=\u00a0\u00bb50&Prime; medium_width=\u00a0\u00bb0&Prime; shift_x=\u00a0\u00bb0&Prime; shift_y=\u00a0\u00bb0&Prime; z_index=\u00a0\u00bb0&Prime; width=\u00a0\u00bb3\/4&Prime;][vc_column_text]Puisque les r\u00e8glements sont essentiels \u00e0 la pr\u00e9vention des accidents, le personnel de surveillance doit \u00eatre en mesure de faire respecter les r\u00e8glements et de les expliquer \u00e0 la client\u00e8le.<\/p>\n<p>Afin de faciliter leur t\u00e2che, il est recommand\u00e9 :<\/p>\n<ul>\n<li>d\u2019installer des affiches aux endroits appropri\u00e9s (accueil, vestiaires, plage, etc.);<\/li>\n<li>de remettre au personnel un document expliquant le bien-fond\u00e9 de chacun des r\u00e8glements.<\/li>\n<\/ul>\n<p>[\/vc_column_text][\/vc_column_inner][\/vc_row_inner][vc_row_inner row_inner_height_percent=\u00a0\u00bb0&Prime; overlay_alpha=\u00a0\u00bb50&Prime; equal_height=\u00a0\u00bbyes\u00a0\u00bb gutter_size=\u00a0\u00bb2&Prime; shift_y=\u00a0\u00bb0&Prime; css=\u00a0\u00bb.vc_custom_1597086019696{margin-top: 18px !important;}\u00a0\u00bb][vc_column_inner column_width_percent=\u00a0\u00bb100&Prime; gutter_size=\u00a0\u00bb3&Prime; back_color=\u00a0\u00bbcolor-131080&Prime; overlay_alpha=\u00a0\u00bb50&Prime; medium_width=\u00a0\u00bb0&Prime; shift_x=\u00a0\u00bb0&Prime; shift_y=\u00a0\u00bb0&Prime; z_index=\u00a0\u00bb0&Prime; width=\u00a0\u00bb1\/4&Prime;][vc_column_text el_class=\u00a0\u00bbtext-white\u00a0\u00bb]<strong>T\u00e2ches administratives<\/strong>[\/vc_column_text][\/vc_column_inner][vc_column_inner column_width_percent=\u00a0\u00bb100&Prime; gutter_size=\u00a0\u00bb3&Prime; back_color=\u00a0\u00bbcolor-148962&Prime; overlay_alpha=\u00a0\u00bb50&Prime; medium_width=\u00a0\u00bb0&Prime; shift_x=\u00a0\u00bb0&Prime; shift_y=\u00a0\u00bb0&Prime; z_index=\u00a0\u00bb0&Prime; width=\u00a0\u00bb3\/4&Prime;][vc_column_text]L\u2019op\u00e9ration d\u2019une installation aquatique requiert de remplir et conserver une multitude de formulaires administratifs et de registres (RH, param\u00e8tres du traitement et de la qualit\u00e9 de l\u2019eau, registre d\u2019entretien, conditions de ventilation, rapports d\u2019accident, fr\u00e9quentation, etc.). Ceux-ci sont d\u2019une utilit\u00e9 administrative, mais \u00e9galement juridique. Il est donc essentiel que le personnel comprenne :<\/p>\n<ul>\n<li>leur utilit\u00e9 et leur importance;<\/li>\n<li>les remplisse correctement et les classe m\u00e9thodiquement.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Il est \u00e0 noter que les t\u00e2ches administratives ne doivent pas s\u2019effectuer au m\u00eame moment que les t\u00e2ches de surveillance.[\/vc_column_text][\/vc_column_inner][\/vc_row_inner][\/vc_accordion_tab][vc_accordion_tab title=\u00a0\u00bbAU COURS DES ACTIVIT\u00c9S \u00ab\u00a0][vc_column_text]Afin d\u2019am\u00e9liorer les habilet\u00e9s, les connaissances, le jugement et la forme physique des pr\u00e9pos\u00e9s \u00e0 la surveillance, l\u2019exploitant d\u2019un lieu de baignade doit organiser des entra\u00eenements individuels et de groupe sur une base r\u00e9guli\u00e8re. Les entra\u00eenements de groupe permettent \u00e0 l\u2019\u00e9quipe d\u2019intervention d\u2019am\u00e9liorer la communication, l\u2019esprit d\u2019\u00e9quipe, le jugement, mais surtout la rapidit\u00e9 des interventions.<\/p>\n<p>Voici une liste, non exhaustive, des th\u00e8mes qui devraient \u00eatre abord\u00e9s :<\/p>\n<ul>\n<li>Proc\u00e9dures d\u2019urgence<\/li>\n<li>Habilet\u00e9s et m\u00e9thodes de surveillance<\/li>\n<li>Sauvetage et rapidit\u00e9 d\u2019intervention<\/li>\n<li>R\u00e9animation et soins d\u2019urgence<\/li>\n<li>Condition physique<\/li>\n<li>Communication et travail d\u2019\u00e9quipe<\/li>\n<li>Perfectionnement des habilet\u00e9s et des connaissances de sauvetage et de premiers soins<\/li>\n<li>Gestion de la qualit\u00e9 de l\u2019eau<\/li>\n<li>Accueil de groupe (personnes ayant une limitation fonctionnelle)<\/li>\n<li>Encadrement des groupes d\u2019enfants lors des sorties aquatiques<\/li>\n<li>SIMDUT 2015 pour l\u2019aquatique<\/li>\n<li>Ressources humaines (RH) : \u00e9thique de travail, politiques sur le harc\u00e8lement, la consommation de produits et autres<\/li>\n<\/ul>\n<p>[\/vc_column_text][\/vc_accordion_tab][\/vc_accordion][\/vc_column][\/vc_row][vc_row][\/vc_row][vc_row row_height_percent=\u00a0\u00bb0&Prime; overlay_alpha=\u00a0\u00bb50&Prime; gutter_size=\u00a0\u00bb3&Prime; shift_y=\u00a0\u00bb0&Prime; css=\u00a0\u00bb.vc_custom_1569108716255{margin-bottom: 50px !important;}\u00a0\u00bb][vc_column width=\u00a0\u00bb1\/1&Prime;][vc_button button_color=\u00a0\u00bbaccent\u00a0\u00bb size=\u00a0\u00bbbtn-lg\u00a0\u00bb radius=\u00a0\u00bbbtn-circle\u00a0\u00bb link=\u00a0\u00bburl:https%3A%2F%2Fwww.guides-sports-loisirs.ca%2Fpiscines-et-pataugeoires%2Fwp-content%2Fuploads%2Fsites%2F12%2F2017%2F03%2F4.2_QualificationsFormationSecurite_Formation_Web.pdf||target:%20_blank|\u00a0\u00bb icon=\u00a0\u00bbfa fa-file-o\u00a0\u00bb el_class=\u00a0\u00bbbtn-pdf\u00a0\u00bb]Version PDF[\/vc_button][\/vc_column][\/vc_row]<\/p>\n<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>[vc_row][vc_column width=\u00a0\u00bb1\/1&Prime;][vc_column_text]En vertu de l\u2019article 51 alin\u00e9a 9 de la Loi sur la sant\u00e9 et la s\u00e9curit\u00e9 du travail (LSST), [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":11,"featured_media":0,"parent":2278,"menu_order":24,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"class_list":["post-2295","page","type-page","status-publish","hentry"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.4 - 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